数据显示,Pinterest的技术部门的女性人数是Twitter的两倍,比Facebook和Yahoo的部门高得多。

星期四, Pinterest的 released its diversity numbers indicating the company’s gender 和 ethnicity makeup. The release is a followup to Pinterest的 tech lead Tracy Chou’s 中 post, 数字在哪里?,敦促科技公司披露其多样性统计数据。

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周在发行中指出:“我们离我们想要成为的目标还差得很远,”但是在性别方面,Pinterest的得分仍然比其他科技公司都要好。整个公司是女性占40%,白人占50%。

有了一个技术团队’s  21% female, Pinterest的 has twice as many women in its tech department 作为Twitter,按百分比计算。同时,两者 雅虎’s脸书的 科技团队的女性比例要高出15%。

加上50%的白种人劳动力,Pinterest的42%’的员工是亚洲人,其余8%由其他种族组成。

由混血儿混血儿首席执行官本·西尔伯曼(Ben Silbermann)领导,Pinterest在提升非白人员工担任管理职位方面有着良好的记录。周先生是亚洲人,贾斯汀·埃德蒙(Justin Edmund)是一位非白人Pinterest员工,他是知名度很高的产品设计师。 

Pinterest的’19%的女性领导率与其他顶级高科技公司一样令人沮丧,低于Facebook’女性管理人员占23%。 

Pinterest的最明显的进步是实习部门。与去年相比,今年公司今年雇用的技术团队实习生中有32%是女性’s 29%.

Out of all the major technology companies, Pinterest的 has the largest female audience. 

该报告指出,Pinterest为包括少女代码在内的妇女和女孩的科技组织做出了贡献。随着女性资源的增加,我们怀疑更多的技术团队将开始看起来像Pinterest’s. 

摄影者 Pinterest HQ