以色列不是’只是新兴的技术中心’是活动的温床,已经存在很多年了。以色列的人均创业公司数量最多,在研发方面的支出也超过世界上任何其他国家。以色列人宣称发明 英特尔’s Pentium 4 微处理器, 检查点’s 防火墙, 逆转’s 语音信箱 安多克’s 像这样的公司提供电话计费系统和大量VoIP技术 音码Vocaltec。在创新的价值和丰厚的融资环境之间,特拉维夫和赫兹里亚与初创企业家相伴而生。 读写Web吸引了一些有影响力的人来听听他们对这个国家的想法’s tech scene.

RWW’s Never Mind the Valley系列:

学习文化

科技类Aviv

founder 和 serial startup entrepreneur Yaron 萨米德 worked on

后网

在硅谷

潘多

在纽约,最近推出了

人群点

在特拉维夫。

Says 萨米德, “特拉维夫融合了山谷和纽约市区的精华。在一个24/7人口众多的国际化大都市的中心,这里充满了沉迷于企业家精神的丰富高科技人才库,那里有美丽的人,艺术家,音乐家和世界各地的旅行者。随处添加全年的阳光,户外咖啡馆和海滩,您’拥有极客天堂。”

For all of 萨米德’的原因,以色列催生了各种各样的创业公司,包括人脸识别服务 Face.com,IM / VoIP提供商 边缘,网络分析服务 ClickTale,送礼平台 礼物项目,图片归因巨人 PicScout,小工具指南 沃尔尤 和Q&A repair service FixYa.

萨米德’s 科技类Aviv organization is one place where leaders from these companies can meet 和 share advice. Since 2007, 萨米德’公司的组织已从仅由创始人参加的简单邀请会议变成了由单独的创始人俱乐部,天使俱乐部和业务研讨会组成的全球网络。除了TechAviv,以色列企业家和技术专家还有机会从非正式活动中学习,例如 车库怪胎 和VC相遇。的 泽尔创业计划 对于早期创业者而言,它也被证明是一种了不起的资源。一些最成功的企业家保留了这种共享学习的正式和非正式文化。

反馈分析公司首席执行官Ariel Finkelstein 坎皮尔 认识社区’的贡献。 Finkelstein说,“在我们成长的过程中,其他企业家为Kampyle提供了帮助,我们强烈支持新创业公司… It’对于不断壮大的团队来说,获得良好的建议并充分理解成立一家全球公司所付出的努力和辛勤工作非常重要。”

除了担任多个董事会成员,指导Zell计划并作为TechAviv活跃成员参加之外,Avichay Nissenbaum还因策划了两个有利可图的退出活动而闻名,包括出售 SmarTeam达索系统 最近的问答网站 耶达美国在线.

Nissenbaum说,“以色列企业家的特征是热情和奉献,高科技技能,开放和直接,而且形式上正式–愿意承担合理风险的意愿。”

尽管他辩称以色列人具有全球视野的优势和在压力下解决问题的创造力,但他也认识到许多企业家从国外瞄准美国市场所面临的挑战。

环球旅行领袖

执行董事Shuly Galili

California 以色列 Chamber of Commerce

企业家通常会联系,以在美国启动过程中提供帮助。

声称加利利,“在导师方面,特拉维夫缺乏认真的天使投资人/导师来指导企业家的创业和市场定位。这是一项至关重要的需求,在加利福尼亚以色列商会中,这已经不见了,这对我们来说非常明显。”

企业家Yaron Galai发现双重城市运作最适合他。在将Quigo研究小组移至纽约后,他发现他的小组感到沮丧’重点从创新转向基本维护。将Quigo卖给 美国在线,加莱’新的内容分级公司 外脑 在以色列维护工程,质量保证和研究,在美国进行销售,市场营销和产品。

Galai找到了与公司保持联系的方法’目标市场,同时仍保持较高的生产力和创新能力。首席执行官说,“我认为以色列企业家应该考虑如何将两者融合在一起:建立总部设在以色列的公司,但它们可以与其核心市场中强大的全球销售/产品/营销团队进行有效的运作和沟通。”

资金状况

以色列在风险投资方面排名世界第二,仅次于美国。虽然我们最近报道

以色列’的资金在2009年急剧下降

,对于仅拥有750万人口的新泽西州这样一个国家来说,美元的价值确实令人印象深刻。

一些传奇的天使投资者,包括 Yossi Vardi博士, 佐哈尔·吉伦(Zohar Gilon)拉米·利普曼 在以色列挂他们的帽子。同时,一些著名的天使资源包括 以色列 Seed Partners, 科技类Aviv天使俱乐部, AfterDox创业工厂。企业家也可以接触像 卡梅尔风险投资公司, Gemini 以色列 基金s, 红杉资本贝塞默。另一个途径是工业,贸易和劳动部’s 首席科学家计划 提供种子资金,赠款和24个技术孵化器的使用权。

的丹尼尔·科恩(Daniel Cohen) Gemini 以色列 Ventures 表示以色列’强制性的服兵役可能会提高创业公司的领导素质。科恩解释说,由于年轻人在很小的时候就担任过管理职务,因此这些技能可能有助于企业领导者的创新和解决问题的能力。

科恩说,“这里的场面充满活力。每年都有数百家新公司成立。以色列人看到了他们应得的资金份额和退出,以色列’挑战是建立更持久的公司。“

同意Yaron Galai,“随着第二次创业者重返游戏市场,我们可能开始看到快速退出心态发生变化的迹象。 [他们’无需专注于锁定早期销售,而真正专注于建立更大,更长期,可持续发展的公司。 “

照片来源: 或高音