罗伯特·斯科布尔 从2003年到2006年,他通过博客和制作视频作为Microsoft的技术宣传人员而取得了长足的发展。Scoble不再在Microsoft工作,现在为媒体制作媒体’s sake at FastCompany.tv。其他人都在有意或无意地跟随他的领导,诸如“社交媒体传播者”不再像以前那样罕见。

但是,许多公司仍想知道像这样的员工能为他们做什么工作。我们四处询问,发现有七个闪亮的明星在工作中参与在线社交媒体。

大图景

通过询问,我们学到了两个最引人注目的内容(在工作日中,您在Twitter上’ll note) were these.

现在有很多人在做这种工作。提供了大量的人员和公司作为示例–我们尽力选择了以下七个,但还有很多其他人在这一领域做得很好,’t mentioned here.

其次,在大型组织内部可能会有更多的人在从事此类工作。如果我们以非官方的身份来计数不断壮大的为公司内部的社交媒体宣传的人,那么仍然会有更大的群体。我们’d喜欢稍后写另一篇文章,重点介绍一些’在使自己的同事对使用社交媒体工具的好处感到兴奋方面最为成功。

不过,事不宜迟,以下是我们最喜欢的七个示例,这些示例是当今人们在公司内部从事面向公众的社交媒体工作的例子。

山姆·劳伦斯

当我们问一些在Twitter上做得很好的人的例子时,充斥我们的​​回复收件箱的名字是

Jive软件’s

山姆·劳伦斯。 Sam是大型技术公司的资深营销人员,现在是红杉资助的企业协作套件Jive的首席营销官。

在推特上,但在他的博客上更为突出 永远做大,萨姆迅速掌握了为读者的工作生活提供有趣价值并以有尊严的方式吸引知名社交媒体领导者的艺术。

He’会与竞争对手保持温和而坚定的战斗,有时会挑战自己的PR代表,并召集该公司已订阅的分析师公司。由顾问设计 贾斯汀·基斯纳(Justin Kistner)劳伦斯’的博客外观引人注目,并充满了超大的图形,图表和视频。

该博客吸引了竞争对手和潜在合作伙伴加入公司’通过为企业高管提供大量评论来扩大参与范围’的博客。尽管“永远做大事”只有几个月的历史,但劳伦斯却利用它在新兴的社交媒体市场中迅速崛起。

丹妮拉(Daniela Barbosa)

丹妮拉(Daniela Barbosa)是道琼斯客户解决方案部门Synaptica的业务开发经理。 Barbosa是传统机构内部最重要的语义技术和数据可移植性倡导者之一。

她的 个人博客 利用您能想到的几乎所有尖端Web技术。

她’经常担任会议发言人, 定期出现在博客聚合商Techmeme上 并积极参与 数据可移植性工作组。谈论 业务发展2.0!

“丹妮拉(Daniela)是那种可以挽救大集团的变革代理,无论他们喜不喜欢,”数据可移植性工作组主席Chris Saad告诉我们。“她以身作则,在公司内部和外部进行变革。大家’她也很高兴。”

马里奥·桑达尔(Mario Sundar)摄

耶利米·欧阳(Jeremiah Owyang)

耶利米·欧阳(Jeremiah Owyang)可能是有史以来第一个成为分析师的博客作者,现在为该分析公司专门研究并产生广泛的社交媒体

福雷斯特

。他’s a widely loved

推特用户

和一个

多产的博客

.

欧阳(Owyang)发表带有磁性标题的博客帖子,例如“提供实时网络视频流的公司和服务列表,” “多种形式的小部件货币化” 和 “向高管解释OpenSocial.”

耶利米就是一个愿意教导别人以吸引别人的人的好例子。他’作为社交媒体对话的慷慨贡献者而建立了良好的声誉,因此已成为商务和技术专业人员的枢纽。那’是分析师的理想之地。

琳达·斯克罗基(Linda Skrocki)

琳达·斯克罗基(Linda Skrocki)管理Sun Microsystems的社区场所,其中包括许多Sun

网志

,

论坛

,

媒体

行星

(RSS聚合)。

Skrocki撰写了一篇引人入胜的文章 太阳博客 她自己,例如,她最近宣布Sun博客刚刚收到读者的第100,000条评论。在4143个博客上的97k个博客文章上。那’对于以企业为中心的社区而言,这是非常了不起的。

当被问及她在Sun的社交媒体工作时,Skorcki对其描述如下。

“与同事一起,我们在Sun内部和外部进行会议。这些会议通常涵盖利用场地的好处,’s 和 don’ts,以及如何开始。这些会议通常很小(每组25人左右),有利于非正式讨论,同时又能达到关键点。我们的外部组织’与我们分享了我们的经验,包括联合国为青年峰会做准备,国防部,其他科技公司等。’会向路透社女性介绍’s Group soon —该小组由其职业和各个领域中各个级别的妇女组成。”

除了成为 活跃的Twitter用户,Skrocki也在努力 将Twitter用于Sun活动 就像即将举行的JavaOne会议一样。

披露:尽管我还没有,Sun是我的咨询客户’我很高兴直接与琳达合作。

保罗·米勒

保罗·米勒(Paul Miller)是英国信息学供应商的社区宣传员

尾巴

,该国最大的图书馆软件公司之一。 Miller特别为Tails语义网络平台进行宣传。

米勒是经常令人着迷的主人之一 与尾巴说话播客系列,他做了一集,我们希望这是RWW上的语义网上的一系列播客,最近他开始在 ZDNet博客 致力于这个话题。

虽然此社交媒体超级用户列表可以描述为Scoble 2.0,但Miller坚称他实际上是Scoble 3.0(关于如何将语义Web称为Web 3.0的笑话–米勒是一个非常谦虚的人)。

Miller是Talis全体员工的一部分,他们使用社交媒体为观众的生活带来价值–包括Talking的联合主持人Richard Wallis和Danny Ayers,他们撰写了出色的 本星期’s Semantic 网页 系列博客文章。

克里斯蒂·威尔斯(Kristie Wells)

克里斯蒂·威尔斯(Kristie Wells)从事社交媒体的应用开发和托管服务

乔恩特

. 她 administers

公司’一直关注的Twitter帐户

,除了自己的。她经营公司’s

客户Facebook小组

,是的贡献者

用户博客

并准备推出“如何做”播客系列。

在所有这些媒体社交化的过程中,有什么工作要做吗?肯定有; 乔恩特为数以千计的公司提供应用托管,包括MLB.com,Oprah等大型公司’的大使计划和洛杉矶时报。乔伊恩特(Joyent)最近的成功经历使他获得了很好的弹药 面对前客户Twitter的批评’s scaling issues。网络上的博客讨论了这种分手,但是社交媒体和公司’自己的博客非常有用。

亚伦·富尔克森(Aaron Fulkerson)和MindTouch团队

心灵触觉

,是DekiWiki平台的制造商,是一家社交媒体公司,非常公开地食用自己的狗食。团队的每个成员都为公司博客做出贡献,不仅讨论产品开发,而且还讨论业界普遍感兴趣的新闻。

公司’s active developer 论坛 are filled with 媒体 that users are able to repurpose for their own evangelism. 公司 integrates with a substantial number of other developer-level social 媒体 technologies.

他们还使用复杂的 维德尔 视频平台,以便可以对其视频进行标记和评论。请参阅下面的家庭4分钟示例演示视频,唯一缺少的是音频质量。

由于提供了所有这些材料,公司’由于在多个社交媒体论坛中具有较高的可见度,因此,广受欢迎的Wiki软件的适销性得到了进一步增强。 Mindtouch表示,他们的企业Wiki软件每天被下载3000次。

结论

这些只是最近一些最成功的例子,这些公司聘用社交媒体传播者来与现有用户进行交流并引起对他们服务的新关注。虽然今天许多公司都知道他们应该“have a blog,”大多数人仍不确定如何使用它们,也不确定为什么要聘请专家来使用这些新媒体。

这不是’但是,这是一个全新的领域。许多公司发现社交媒体参与的投资回报对其势头至关重要。我们’ve highlighted just seven here, though, who are your favorite 社交媒体传播者s?